
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Mistowie ogłasza nabór na wolne stanowisko ds. księgowości w Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej przy ZNP w Mińsku Mazowieckim (MPKZP)
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Mistowie ogłasza nabór na wolne stanowisko ds. księgowości w Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej przy ZNP w Mińsku Mazowieckim (MPKZP) Na podstawie art. 11,12,13 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz 1260), oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936). 1. Nazwa i adres jednostki Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Mistowie Mistów ul Szkolna 3, 05-306 Jakubów Tel. 257579131, spmistow36@wp.pl 2. Nazwa stanowiska: ds. księgowości 3. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu 4. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę, 5. Miejsce wykonywania pracy: Międzyzakładowa Pracownicza Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa przy ZNP w Mińsku Mazowieckim (MPKZP) ul. Warszawska 104, 05-300 Mińsk Mazowiecki 6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Mistowie w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze nie przekroczył 6%. 7. Wymagane wykształcenie: co najmniej średnie ekonomiczne 8. Wymagania: a) warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze: • obywatelstwo polskie, • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, • Niekaralność (prawomocnym wyrokiem) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, • min. 2 letni staż pracy, w tym praktyka w prowadzeniu księgowości Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej, • znajomość obsługi komputera - programów Word, Excel, • umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych oraz bilansów okresowych, • brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy, • wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, • nieposzlakowana opinia. b) wymagania dodatkowe: • znajomość Ustawy o finansach publicznych oraz Ustawy o rachunkowości, • znajomość rachunkowości budżetowej, • znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, • znajomość przepisów dotyczących archiwizowania wytworzonej dokumentacji, • umiejętność obsługi urządzeń biurowych, • umiejętność pracy w zespole, • samodzielność w działaniu, komunikatywność, operatywność, odpowiedzialność, rzetelność i dokładność, • znajomość Statutu oraz Regulaminu MPKZP. |
9. Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku : • przyjmowanie deklaracji członkowskich, wniosków o pożyczkę, zwrotów wkładów i podań - sprawdzanie pod względem formalnym i wpisywanie ich do rejestru nadając właściwy numer, • zakładanie kart osobowych członków Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo Pożyczkowej, • sporządzanie i wysyłanie list potrąceń, • sporządzanie list do wypłat gotówkowych, • współpraca z organami statutowymi MPKZP, • prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami prawa, w celu uzyskania rzetelnego i jasnego obrazu stanu i sytuacji finansowej, • sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym, • dekretacja dowodów księgowych, • prowadzenie ksiąg rachunkowych z wykorzystaniem użytkowanych systemów komputerowych, • ujmowanie wszystkich zdarzeń gospodarczych podlegających ewidencji zgodnie z zasadami określonymi w ustawie o rachunkowości i wewnętrznych uregulowaniach, • bieżące sprawdzanie stanu kont bankowych, • obsługa obrotu gotówkowego i bezgotówkowego, • dokonywanie wszelkich operacji bankowych w sposób elektroniczny, • ewidencjonowanie funduszy i rezerw, • księgowanie analityczne z list potrąceń i wpłat na kartoteki imienne członków, • nadzór i kontrola księgowości analitycznej, uzgadnianie zapisów analitycznych z kontami syntetycznymi, • analiza kont rachunkowych i naliczanie odsetek za zwłokę w zapłacie należności, • uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych, • sporządzanie wszelkich sprawozdań, rozliczeń i uzgodnień wg potrzeb, w terminach określonych przepisami, • gromadzenie, przechowywanie dowodów księgowych, • archiwizowanie akt stanowiących dokumentację finansowo-księgową. 10. Wnioski kandydatów przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1) CV i list motywacyjny; 2) kwestionariusz osobowy wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, ustalony rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracowników (Dz.U. Nr 62, poz. 286, z późn.zm.); 3) kopię świadectw pracy i ewentualnie opinie o dotychczasowej pracy zawodowej; 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe oraz o ukończonych kursach podnoszących kwalifikacje i certyfikaty; 5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 6) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku; 8) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 9) dane kontaktowe - adres do korespondencji, telefon kontaktowy, e-mail; 10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a). 11. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów: Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej napisem: „Nabór na stanowisko ds. księgowości w MPKZP", w nieprzekraczalnym terminie do 17.08.2018 r., do godz. 15.00 w sekretariacie Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Mistowie ul. Szkolna 3, 05-306 Jakubów (decyduje data faktycznego wpływu do sekretariatu szkoły). Oferty, które wpłyną do Szkoły po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. |
12. Ważne informacje dodatkowe: 1) O terminach postępowania rekrutacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2) Kandydat wybrany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przedstawienia: a) aktualnego „zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego, b) oryginałów dokumentów przedstawionych w ofercie. 3) Osoba podejmująca pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zostanie zatrudniona na okres 6 miesięcy i skierowana do odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych. 4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Jakubów, www.bip.jakubow.pl oraz na tablicy informacyjnej szkoły. Dyrektor Szkoły /-/ Lidia Domańska |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Załączniki
Metadane
Źródło informacji: | Justyna Miłaczewska |
Data utworzenia: | (brak danych) |
Wprowadził do systemu: | Wojciech Modrzejewski |
Data wprowadzenia: | 2018-08-06 16:34:21 |
Opublikował: | Wojciech Modrzejewski |
Data publikacji: | 2018-08-06 16:36:31 |
Ostatnia zmiana: | 2018-08-22 20:25:18 |
Ilość wyświetleń: | 2002 |